Santé: inégalités croissantes
Publié il y a 14 mois par Pierre Derrouch .
Ce n'est pas nouveau: en matière de santé, des inégalités sociales existent. Le Bulletin épidémiologique hebdomadaire (BEH) du 8 mars en rappelle le poids:
- à âge égal, une ouvrière a 4,2 fois plus de risque de juger son état de santé altéré qu’une femme cadre
- après 60 ans, un ouvrier a 2,1 fois plus de risques de déclarer une limitation fonctionnelle qu’un cadre
- La présence de lombalgie (au moins 30 jours dans les 12 derniers mois) est fortement liée au niveau d’études
- La prévalence de lombalgies, chez les personnes âgées de 52 à 62 ans et partiellement à la retraite, est de 10,3% parmi les cadres et environ le double parmi les ouvriers (volontaires masculins de la cohorte Gazel, appartenant aux entreprises EDF-GDF)
- etc.
"Ceux qui sont les plus favorisés (les plus instruits, ayant de meilleures conditions de travail ou des revenus plus élevés) déclarent moins de problèmes de santé – ou des problèmes moins graves – que les autres. Les inégalités sociales de santé apparaissent dès l’enfance"
Quelles réflexions vous inspirent ces constats? Que préconiseriez-vous?
lire le BEH: http://www.invs.sante.fr/beh/
3 réponses
ce qui se profile est assez dramatique. démantèlement du service public, santé à 2 vitesses, etc. les plus démunis seront les moins bien servis. dérangeant comme constat et pourtant rien ne semble bouger dans le sens d'une plus grande équité.
Les déterminants de la santé sont assez bien identifiés. Pour ceux qui sont liés aux comportements individuels les discours et les colloques sur "éducation à la santé" donnet bonne conscience aux responsables de santé publiques. Pour les autres , environnement , travail ...
qui investit ?


Rien de nouveau et manifestement ce type de publication ne change pas les orientations de santé publique de la ré publique France
Le systéme de santé se dirige vers des médecines à plusieurs vitesses, aucun cadre garantit l'égalité à l'accés au soin.des" intérêts particuliers" pas de santé publique